Okresowe oceny nauczycieli akademickich

Rozdział XXVII.

§ 169

1. Nauczyciele akademiccy podlegają bieżącej i okresowej ocenie wyników pracy, niezależnie od formy nawiązania stosunku pracy, rodzaju i wymiaru prowadzonych zajęć, stażu pracy oraz stanowisk i funkcji służbowych.
2. Bieżąca ocena nauczycieli akademickich dokonywana jest przez ich bezpośrednich przełożonych.
3. Nauczyciel akademicki podlega okresowej ocenie, której dokonuje się co cztery lata, a także na wniosek kierownika właściwej jednostki organizacyjnej.
4. Jeżeli nauczyciel akademicki zatrudniony jest na czas oznaczony, oceny dokonuje się przed podjęciem decyzji o jego dalszym zatrudnieniu lub na jego wniosek.
5. Ocena pracy nauczyciela akademickiego ma charakter opisowy. Ocenę tę kończy się wnioskiem: "pozytywna", "warunkowo pozytywna" albo "negatywna".
6. Nauczyciel akademicki, którego ocenę zakończono wnioskiem "warunkowo pozytywna", jest zobowiązany w terminie wskazanym w karcie oceny do uzyskania osiągnięć niezbędnych do otrzymania oceny pozytywnej.
7. W razie otrzymania przez nauczyciela akademickiego oceny negatywnej, kolejną ocenę przeprowadza się nie wcześniej niż po upływie roku.

§ 170

1. Przedmiotem oceny, o której mowa w § 169, są osiągnięcia naukowe lub artystyczne oraz dydaktyczne, postępy w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, uczestnictwo w pracach organizacyjnych Uniwersytetu, a w przypadku nauczycieli akademickich zatrudnionych na stanowisku profesora zwyczajnego lub profesora nadzwyczajnego również kształcenie kadry naukowej.
2. Ocena powinna uwzględniać opinię bezpośredniego przełożonego oraz kierownika jednostki organizacyjnej, a także wynik ostatniej oceny, jeżeli pracownik był już wcześniej oceniany.
3. Przy dokonywaniu oceny nauczyciela akademickiego dotyczącej wypełniania obowiązków dydaktycznych zasięga się opinii studentów. Opinię tę ustala się na podstawie ankiety przeprowadzonej wśród studentów. Treść ankiety ustala rektor na wniosek właściwej komisji senackiej.
4. Przy ocenie osiągnięć dydaktycznych uwzględnia się także autorstwo podręczników, skryptów akademickich i innych pomocy dydaktycznych.
5. Jeżeli nie narusza to przepisów odrębnych, rektor może wyrazić zgodę na wgląd członków komisji oceniającej do materiałów dokumentujących przebieg pracy zawodowej w Uniwersytecie ocenianego nauczyciela akademickiego i uzyskiwane w niej rezultaty. Komisja oceniająca może także żądać niezbędnych informacji od ocenianego nauczyciela oraz jego przełożonych.
6. Oceny dokonuje się po wysłuchaniu ocenianego nauczyciela. Na jego żądanie przewodniczący zespołu jest obowiązany udostępnić mu do wglądu dotyczące go dokumenty.

§ 171

1. Z zastrzeżeniem § 169 ustęp 2, oceny nauczyciela akademickiego dokonuje co najmniej trzyosobowa komisja oceniająca powoływana przez radę wydziału, spośród jej członków. W posiedzeniu komisji może wziąć udział z głosem doradczym, przedstawiciel związku zawodowego wskazanego przez ocenianego nauczyciela.
2. Oceny pracy nauczyciela akademickiego posiadającego tytuł naukowy profesora lub pełniącego funkcję dziekana dokonuje co najmniej trzyosobowa komisja oceniająca powołana przez rektora.
3. Oceny pracy nauczyciela akademickiego pełniącego funkcję rektora albo prorektora dokonuje co najmniej trzyosobowa komisja oceniająca powołana przez senat.
4. Oceny pracy nauczyciela akademickiego zatrudnionego w pozawydziałowej jednostce organizacyjnej dokonuje co najmniej trzyosobowa komisja oceniająca powołana przez rektora.
5. Skład komisji oceniającej powinien zapewnić bezstronną ocenę kwalifikacji nauczyciela akademickiego i jego przydatności do pracy na zajmowanym stanowisku.
6. Ponad połowa składu komisji oceniających, o których mowa w ustępach 2 i 3, w tym ich przewodniczący, powinna posiadać tytuł naukowy profesora.
7. W skład pozostałych komisji oceniających może wchodzić wyłącznie osoba posiadająca tytuł naukowy lub stopień naukowy co najmniej równy odpowiednio tytułowi naukowemu lub stopniowi naukowemu posiadanemu przez ocenianego nauczyciela. W skład komisji oceniającej powinien wchodzić bezpośredni przełożony nauczyciela akademickiego.

§ 172

1. Karta oceny pracy nauczyciela akademickiego, sporządzona przez komisję oceniającą, przekazywana jest niezwłocznie dziekanowi. Odpis karty oceny doręcza się ocenianemu nauczycielowi w miejscu pracy w terminie nie dłuższym niż czternaście dni od daty sporządzenia oceny.
2. Nauczyciel akademicki potwierdza otrzymanie odpisu karty oceny. W przypadku odmowy potwierdzenia, dziekan zamieszcza na karcie stosowną wzmiankę, określającą datę przedłożenia karty nauczycielowi oraz przyczynę odmowy potwierdzenia. W razie niemożliwości doręczenia odpisu karty w tym trybie, w sprawie doręczeń stosuje się odpowiednio przepisy o doręczeniach zawarte w kodeksie postępowania administracyjnego.
3. W odniesieniu do osób, o których mowa w § 171 ustępach 2-4, przewidziane w ustępach 1 i 2 czynności dziekana wykonuje przewodniczący komisji oceniającej.
4. Kartę oceny pracy nauczyciela akademickiego włącza się do jego akt osobowych.
5. Wzór karty oceny określa zarządzeniem rektor.

§ 173

1. Komisja oceniająca sporządza zbiorczy raport o przebiegu i wynikach okresowej oceny pracy nauczycieli akademickich i przedkłada go radzie wydziału. O treści uchwały rady wydziału w sprawie przyjęcia zbiorczego raportu dziekan zawiadamia niezwłocznie rektora.
2. Komisja oceniająca, o której mowa w § 171 ustępach 2 i 3, zbiorczy raport o przebiegu i wynikach okresowej oceny pracy nauczycieli akademickich przedkłada senatowi, a komisja oceniająca wymieniona w § 171 ustęp 4 - rektorowi.

§ 174

1. Od negatywnej oceny komisji oceniającej nauczyciel akademicki może się odwołać do rady wydziału w terminie czternastu dni od dnia otrzymania odpisu karty oceny pracy nauczyciela.
2. Odwołanie nauczyciela od negatywnej oceny powinno być rozpatrzone na najbliższym posiedzeniu rady wydziału, nie wcześniej jednak niż w terminie czternastu dni od dnia wniesienia odwołania. Dziekan informuje nauczyciela akademickiego wnoszącego odwołanie o terminie posiedzenia rady wydziału.
3. Rada wydziału rozpatruje odwołanie po wysłuchaniu nauczyciela akademickiego, który wniósł odwołanie.
4. Nauczyciel akademicki, o którym mowa w § 171 ustępy 2 i 3, wnosi odwołanie do senatu, natomiast nauczyciel akademicki, o którym mowa w § 171 ustęp 4 - do rektora. Przepisy ustępów 1-3 stosuje się odpowiednio.
5. Szczegółowy tryb wnoszenia i rozpatrywania odwołania ustala rektor, po zasięgnięciu opinii senatu.

§ 175

1. Z zastrzeżeniem ustępów 2 i 3, postanowienia §§ 169-174 stosuje się odpowiednio do indywidualnej oceny pracy nauczyciela akademickiego dokonywanej:
   1. na wniosek bezpośredniego przełożonego,
   2. przed upływem okresu, na który nauczyciel akademicki został zatrudniony,
   3. na wniosek nauczyciela akademickiego.
2. Wniosek, o którym mowa w ustępie 1 pkt 1, powinien zawierać uzasadnienie potrzeby dokonania oceny pracy nauczyciela akademickiego.
3. Oceny pracy nauczyciela akademickiego z powodu, o którym mowa w ustępie 1 pkt 2, nie dokonuje się, jeżeli od ostatniej oceny pracy tego nauczyciela nie upłynęło więcej niż dwanaście miesięcy, chyba że za przeprowadzeniem ponownej oceny przemawiają szczególnie uzasadnione powody.

§ 176

Wnioski wynikające z oceny mają wpływ w szczególności na:

1. nagrody i wyróżnienia,
2. wysokość wynagrodzenia,
3. powierzanie funkcji kierowniczych.