Kryteria kwalifikacyjne

Rozdział XXV.

§ 155

1. Na stanowisku profesora zwyczajnego może być zatrudniona osoba o nienagannej postawie etycznej, spełniająca wymagania przewidziane w art. 109 ustawy oraz odpowiadająca następującym kryteriom:
   1. posiadanie tytułu naukowego profesora,
   2. wybitna pozycja w dziedzinie nauki lub sztuki i aktywna działalność naukowa lub artystyczna udokumentowana całokształtem dorobku naukowego lub artystycznego,
   3. znaczące osiągnięcia w kształceniu kadry naukowej, kierowaniu zespołami badawczymi oraz w organizacji życia naukowego,
   4. znaczący dorobek dydaktyczny; wymóg ten nie dotyczy pracowników naukowych.
2. Oceny dorobku wymaganego do zatrudnienia na stanowisku profesora zwyczajnego dokonują powołani przez radę wydziału co najmniej dwaj recenzenci z tytułem naukowym profesora spoza Uniwersytetu, reprezentujący tę samą lub pokrewną dyscyplinę naukową.

§ 156

1. Na stanowisku profesora nadzwyczajnego może być zatrudniona osoba o nienagannej postawie etycznej, spełniająca wymagania przewidziane w art. 109 ustawy, posiadająca tytuł naukowy profesora.
2. Na stanowisku profesora nadzwyczajnego może być również zatrudniona osoba posiadająca stopień naukowy doktora habilitowanego, mająca znaczące i twórcze osiągnięcia w pracy naukowej lub artystycznej, dydaktycznej i organizacyjnej, w tym także po uzyskaniu tego stopnia.
3. Oceny dorobku wymaganego do zatrudnienia na stanowisku profesora nadzwyczajnego dokonuje powołany przez radę wydziału co najmniej jeden recenzent z tytułem naukowym profesora spoza Uniwersytetu, reprezentujący tę samą lub pokrewną dyscyplinę naukową.

§ 157

1. Na stanowisku profesora wizytującego może być zatrudniona osoba o nienagannej postawie etycznej, spełniająca wymagania przewidziane w art. 109 ustawy, będąca pracownikiem innej uczelni, posiadająca tytuł naukowy profesora lub stopień naukowy doktora habilitowanego.
2. Na stanowisku profesora wizytującego może być zatrudniony cudzoziemiec ze stopniem naukowym doktora, mający znaczący dorobek naukowy, zawodowy lub artystyczny.
3. Oceny dorobku kandydata na stanowisko profesora wizytującego dokonuje co najmniej jeden recenzent z tytułem naukowym profesora lub ze stopniem naukowym doktora habilitowanego, reprezentujący tę samą lub pokrewną dyscyplinę, powołany przez radę wydziału.

§ 158

1. Na stanowisku adiunkta może być zatrudniona osoba o nienagannej postawie etycznej, spełniająca wymagania przewidziane w art. 109 ustawy oraz odpowiadająca następującym kryteriom:
   1. posiadanie co najmniej stopnia naukowego doktora,
   2. odpowiedni dorobek naukowy lub artystyczny,
   3. czynny udział w życiu naukowym, przejawiający się w szczególności w wystąpieniach na konferencjach i sympozjach,
   4. pozytywna opinia kierownika katedry (zakładu) o kwalifikacjach i predyspozycjach kandydata do pracy dydaktycznej.
2. Jeżeli kandydat na stanowisko adiunkta nie posiada stopnia naukowego doktora habilitowanego wymagana jest ponadto opinia kierownika katedry (zakładu) o perspektywach uzyskania habilitacji i umiejętnościach samodzielnego prowadzenia zajęć dydaktycznych.

§ 159

1. Na stanowisku asystenta może być zatrudniona osoba o nienagannej postawie etycznej, spełniająca wymagania przewidziane w art. 109 ustawy, posiadająca stopień naukowy doktora i wykazująca predyspozycje do pracy w charakterze nauczyciela akademickiego, potwierdzone opinią opiekuna naukowego uwzględniającą w szczególności informacje o pracy doktorskiej.
2. Na stanowisku asystenta może być zatrudniona także osoba nieposiadająca stopnia naukowego doktora, o nienagannej postawie etycznej, spełniająca wymagania przewidziane w art. 109 ustawy i wykazująca predyspozycje do pracy w charakterze nauczyciela akademickiego, potwierdzone opinią opiekuna naukowego uwzględniającą w szczególności informacje o wyróżniającej się pracy magisterskiej lub uczestnictwie w studiach doktoranckich.

§ 160

1. Na stanowisku starszego wykładowcy może być zatrudniona osoba o nienagannej postawie etycznej, spełniająca wymagania przewidziane w art. 109 ustawy oraz odpowiadająca następującym kryteriom:
   1. posiadanie stopnia naukowego doktora; wymaganie to nie dotyczy nauczycieli języków obcych i wychowania fizycznego,
   2. zatrudnienie w charakterze pracownika naukowo-dydaktycznego lub dydaktycznego przez okres co najmniej siedmiu lat na Uniwersytecie lub co najmniej dziewięciu lat w innej szkole lub placówce oświatowo-wychowawczej,
   3. pozytywna ocena pracy dydaktycznej kierownika jednostki organizacyjnej.
2. Na Wydziale Radia i Telewizji im. Krzysztofa Kieślowskiego rektor, na wniosek dziekana zaopiniowany przez radę wydziału, może zatrudnić na stanowisku starszego wykładowcy osobę posiadającą znaczący dorobek zawodowy, nie spełniającą wymagań, o których mowa w ustępie 1.

§ 161

Na stanowisku wykładowcy może być zatrudniona osoba o nienagannej postawie etycznej, spełniająca wymagania przewidziane w art. 109 ustawy oraz odpowiadająca następującym kryteriom:

1. posiadanie co najmniej tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego,
2. zatrudnienie w charakterze pracownika naukowo-dydaktycznego lub dydaktycznego przez okres co najmniej pięciu lat w Uniwersytecie lub co najmniej siedmiu lat w innej szkole lub placówce oświatowo-wychowawczej,
3. pozytywna ocena pracy dydaktycznej kierownika jednostki organizacyjnej.

§ 162

Na stanowisku lektora lub instruktora może być zatrudniona osoba o nienagannej postawie etycznej, spełniająca wymagania przewidziane w art. 109 ustawy i przygotowana do prowadzenia pracy dydaktycznej, posiadająca co najmniej:

1. tytuł magistra filologii obcej - w przypadku zatrudnienia na stanowisku lektora,
2. tytuł magistra wychowania fizycznego - w przypadku zatrudnienia na stanowisku instruktora.

§ 163

Na stanowiskach dyplomowanych bibliotekarzy oraz dyplomowanych pracowników dokumentacji i informacji naukowej mogą być zatrudnione osoby o nienagannej postawie etycznej, spełniające wymagania przewidziane w art. 109 ustawy oraz w odrębnych przepisach prawa.

§ 164

1. W razie zatrudnienia na stanowisku dydaktycznym osoby niebędącej obywatelem polskim i nieposiadającej żadnego z tytułów zawodowych wskazanych w § 161-162, wymagania kwalifikacyjne uważa się za spełnione, jeżeli osoba ta ma zagraniczny tytuł zawodowy, równoważny tytułom wymienionym w tym przepisie.
2. Przepis ustępu 1 stosuje się odpowiednio do wymagania stopnia naukowego, o którym mowa w § 160.